Administração de Recursos Humanos no Setor Público

Curso: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NO SETOR PÚBLICO

Carga horária: 450 horas 

Duração: 6 meses

Grau: Pós-graduação Lato Sensu

Modalidade: EAD

Possui estágio: NÃO

Possui TCC ou artigo: NÃO POSSUI

Objetivos Gerais: Preparar profissionais para atuar na administração pública com o embasamento teórico e prático referente aos recursos humanos e aos processos e aspectos fundamentais na condução de grupos e em liderança. Apresentar os processos de RH na esfera pública. Reconhecer o papel e os tipos de liderança no contexto laboral e sua influência nos grupos. Reconhecer os princípios e o processo de comunicação interpessoal e grupal no contexto de trabalho. Discutir sobre a contribuição da psicologia organizacional e social para a área de RH. Apresentar a interface da administração estratégica aos recursos humanos no serviço público.

Público-Alvo: Graduados em qualquer curso superior.

Área de atuação: O curso tem como meta formar profissionais com sólidos conhecimentos a respeito de RH, seus processos de recrutamento e seleção, treinamento, avaliação de desempenho, remuneração, políticas e práticas de RH, aprendizagem, desenvolvimento humano e organizacional e liderança. Também apresenta a interface com a psicologia do trabalho e social, o que contribui para aqueles que pretendem ocupar uma posição no serviço público, preparando-os para os desafios que a carreira exige.