Gerenciamento de Crises

Curso: GERENCIAMENTO DE CRISES

Carga horária: 450 horas

Duração: 6 Meses

Grau: PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU

Modalidade: EAD

Possui estágio: NÃO

Possui TCC ou artigo: NÃO POSSUI

Objetivos Gerais: Especializar profissionais da área de administração, gestão e demais interessados em aprimorar seus conhecimentos no gerenciamento de crises e resolução de conflitos no ambiente do trabalho, por meio da implementação de metodologias ativas de aprendizagem organizacional. Oferecer aportes teóricos e práticos para o desenvolvimento de lideranças e gerenciamento de contextos complexos do trabalho. Proporcionar conhecimentos teóricos e práticos sobre gerenciamento de crises; Identificar a importância da aprendizagem informal e formal no contexto organizacional; Reconhecer as etapas do processo produtivo; Identificar modelos e instrumentos para a implementação da excelência e qualidade em todos os processos da empresa; Analisar a empresa como um espaço de aprendizagem ativa; Oportunizar um aprendizado crítico e reflexivo acerca da atuação dos gestores e lideranças na contemporaneidade; Formar profissionais com sólido conhecimento em gerenciamento de crises e aprendizagem organizacional. 

Público-Alvo: Graduados em administração, gestão e áreas correlatas que desejam ampliar seus conhecimentos sobre novas metodologias de liderança e resolução de problemas, de forma criativa e inovadora 

Perfil de Atuação: O curso de pós-graduação em gerenciamento de crises forma profissionais da área administrativa e de gestão para atuarem como gestores capacitados a reconhecer a organização como um espaço de aprendizagem, por meio da aplicação de metodologias ativas que permite a resolução de conflitos de forma mais harmônica. Além disso, os egressos do curso tornam-se profissionais atualizados e aptos a desenvolver uma gestão estratégica e identificar melhorias contínuas nos processos produtivos, implementando modelos e instrumentos que orientam as lideranças no gerenciamento de crises.